以下围绕“人品比能力重要”多角度解决网友的困惑

能力和人品哪个重要?

能力很重要,可是有一样东西比能力更重要,那就是人品。可以这样说,身体不好是废品,思想不好是毒品。 人品,是人真正的最高学历。让好的人品成为和谐社会、和。

能力重要还是人品重要?

人家回答的够具体,也很生动。我感觉无论是什么方面,人品永远比能力重要。人品不好,但是能力强,这只能对社会有害无益。而且比能力弱的危害更大。人。

人品大于能力是什么意思?

人品就是与人为善,行善积德,中国的传统美德都有,大于能力就是做任何事情先考虑为人民服务在前,自己的利益在后,拼命三郎忘我的工作,这样的优秀员工和领导95。

跟他人一起合作，是能力重要，还是人品重要?

如果人品很好能力很强,那么这种人一定不会与你合作的,为什么呢?因为人家看不上你,连着最基本的合作条件都不知道或不理解的人怎么跟人家合作?万事都不能两全。

能力重要还是人品重要? - QiLoZJAx8A 的回答

同样重要 是一普通员工,入职一年工作特别努力,除做好本职工作外,揽了很多没人干的活,经常主动加班加点的工作,很多同事都笑称他A总。总经理多次在例。

选人用人，人品和能力那个更重要?

我认为人品重要。 江山易改本性难移,一个人人品好坏基本已定,而一个人的能力可以慢慢培养! 我认为人品重要。江山易改本性难移,一个人人品好坏基本已定,而一个。

如果你是上司，你看手下，人品重要还是能力重要?为什么?

曾经我也以为但凡是企业应当没有任何质疑的选择人品第一。 后来在自己创业的时候发现招人很难,招个人才更难,招个又有人品又有能力的人更是难上加难。我们不像。

财务人员人品与能力相对来说哪个更重要?

1 人品 财务一职 和很多事物都挂上钩 2 能力 通过后天努力 学习 达到提升 1 人品 财务一职 和很多事物都挂上钩2 能力 通过后天努力 学习 达到提升

你觉得用人，是要能力强一点还是人品好一点?

我认为,能力强一点和人品好一点,都是相对和暂时的,而不是绝对和永恒的。作为一个管理者,职责法定,权力上授,有能力,有水平,更有责任和义务,使两者随着时... 我认。

学历、能力、人品这三个哪个更重要?他们的顺序应该把哪个放在第一位?

理论上人品第一位,因为事是人做出来的,人靠谱,事才靠谱。人一直靠谱,事才一直靠谱。 真正把学历放在第一位的用人机制,一定是教条的机制,诸如国企事业单位... ! 。

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