亏损企业工资规定,怎么规定的 法律解答 亏损企业工资规定:公司发生亏损,不影响工资发放;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;用人单位应。
亏损企业工资规定律师解答:亏损企业工资规定:公司发生亏损,不影响工资发放;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;用人单位应将工资支付给。
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,我们可以帮助您。 一般按照实际劳动时间进行支付 可以和对方协商,一般情况和员工协商好了发个待岗的工。
工资的处理办法:由劳动者与用人单位协商处理;由劳动行政部门来处理;依法申请调解组织进行调解;依法向仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院起诉。 法律依据: 。
用人单位单方面给劳动者降薪的做法是违法的,《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 但目前受到疫...
请您具体说一下
亏损后如果与全体员工协商一致,且采用书面形式,则全员降薪是合法的。如果擅自降... 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人。
亏损对员工应按下列方式予以补偿:支付员工一定的经济补偿,其数额标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于。
律师解答 没有工资。 律师解析 公司亏钱股东没有 工资 。 股东身份与工资没有关系。 股东基于享有股权,享有分配红利的权利,当然,亏损了也就损失了。
《中华人民共和国行政复议法》第九条,对行政复议申请的期限作了明确的规定:公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具。
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