以下围绕“亏损企业工资规定多少”多角度解决网友的困惑

公司亏损员工工资怎么办

公司亏损跟员工工资是没有任何关系的,公司仍然需要按照劳动合同的约定依法给职工发工资,如果恶意拖欠工资,建议劳动者及时到公司所在地的劳动行政主。

公司亏损没钱发工资是否构成犯罪-找法网

亏损没钱发工资不构成犯罪,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资。公司无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其限期支付,并可。

导致了公司现在亏损严重,扣除了员工的工资,公司亏损可以给员...

公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参。

公司亏损员工工资怎么办-找法网

亏损和员工工资无关。公司亏损后拖欠员工工资的,员工可以及时向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业限期内支付,如果逾期不支付的,要向员工支付赔偿;员工也。

工资亏损了就可以不给员工发工资??

不可以,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第五十条规定:用人单。

员工因个人原因造成工作项目中亏损金额公司应当扣除薪资多少...

如果是因员工过错给公司造成损失的,单位可以要求赔偿。 通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举。

公司亏损全员降薪30%可以吗-找法网

公司亏损后如果与全体员工协商一致,且采用书面形式,则全员降薪是合法的。 如果... 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单。

公司倒闭亏损员工如何赔偿,有没有相关的法律规定

通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可。

公司以亏损为由降薪怎么办?

第一,每一个企业,都不是一帆风顺的,其发展都是波浪式前进的。 第二,如果公司以亏损为由降薪,那么,你可以分析一下亏损的原因,以及公司领导的能力,如果感... 第。

你好，公司以经营亏损为由强制降薪，我可以要求经济赔偿吗-...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,雇员的工资不能随意降低。如果公司因经营困难需要降低员工工资,必须遵循一定的法律程序,包括告知工会。

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